жеке еңбек шартын тоқтату негіздері - еңбек кодексі мұғалімдерге арналған > 자유게시판

• 목록
• 답변
• 글쓰기
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

 
 
 
 
 
 

 
 
жеке еңбек шартын тоқтату негіздері - еңбек кодексі мұғалімдерге арналған [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Қоғамдық еңбек қатынастары саласында құқықтық еңбек қатынастары ерекше маңызға ие. Құқықтық еңбек қатынастарының мынандай ерекше белгілері бар: 1). Бұзудың негіздері. Еңбек шарты жұмыс берушінің бастамашылығымен: 1) ұйым таратылған не жұмыс беруші жеке тұлғаның қызметі тоқтатылған. Жеке еңбек шартын тоқтату мен бұзу негіздері Еңбек тұралы Заңның 25-бабында көрсетілген. Жеке еңбек шартын тоқтатуды мерзімі бітуіне қарай және мерзімінен бұрын тоқтату деп бөлген жөн. ЕШЕБЖ-дағы электронды еңбек шарттары Баспаға шығару нұсқасы. Cоңғы өзгеріс. Сондай-ақ қараңыздар Қазақстан Республикасының еңбек нарығы белсенді цифрландырылуда. Электрондық еңбек шарттарын жасау қарқын алуда. Электрондық түрде жасалынатын Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ) енгізілуде. Электрондық үкіметтің жеке кабинетінде «Еңбек қызметі» бөлімінде ағымдағы еңбек шарты туралы ақпаратты тексеріп көруге болады. Онда кәсіпорынның атауы, шарттың жасалған күні, нөмірі және лауазымы көрсетіледі. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексте ЕШЕБЖ -ге мәліметтің енгізілмеуі немесе уақтылы енгізілмеуі үшін тікелей жауапкершілік жоқ. Скачать шаблон(образец) Договора на казахском(еңбек шарты). Жеке еңбек шартын, жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзудың негіздері. Жеке еңбек шарты: 1) ұйым (заңды тұлға) таратылған, жұмыс берушінің (жеке адамның) қызметі тоқтаған. 2.3.Еңбек шартын жасау ережесі; 2.4.Еңбек шартының түрлері. 2.5.Еңбек шартын тоқтату негіздері. 1-топ: восстановить номер алтел онлайн Еңбек шартын жасасудың ережесі (ҚР Еңбек кодексі баптар). Тапсырма: Осы баптармен таныса отырып келесі сұрақтарға жауап беріңіз. 1. Еңбек шартын жасасуға қажетті құжаттар (31б). 1.Еңбек шартын тоқтату негіздерін атап шық (51б). 2.Қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзудың негіздері (57б). 3.Тараптардың еркінен тыс мән-жайлар бойынша еңбек шартын тоқтату негіздері (58б). 4. Еңбек шартын тоқтатуды рәсімдеу қалай жүргізіледі? (62б). 6.Егер жеке еңбек шартында оның әрекет ететін мерзімі көрсетілмесе, онда шарт қандай мерзімге жасалды деп есептеледі? А)3айға; В)6 айға. Жеке еңбек шартын тоқтату мен бұзу негіздері Еңбек тұралы Заңның 25-бабында көрсетілген. Жеке еңбек шартын тоқтатуды мерзімі бітуіне қарай және мерзімінен. Жеке еңбек шартын тоқтату мен бұзу негіздері ЕтЗ-ның 25-бабында көрсетілген. Жеке еңбек шартын тоқтатуды мерзімі бітуіне қарай және мерзімінен бұрын тоқтату деп бөлген жөн.Жеке еңбек шарты жасасылған мерзімінің бітуіне қарай ол әлде бір қосымша дәлелдемесіз тоқтатылады(Ет325-бабы,1-тармағының 1-тармақшасы). Жеке еңбек шарты тараптардың еркіне байланысты емес мынадай мән-жайлар бойынша ЕтЗ–ның 26-бабы бойынша жасалған жеке еңбек шарты жұмыс берушінің бастамасы бойынша мына жағдайларда бұзылуы мүмкін; 1)ұйым (заңды тұлға)таратылғанда,жұмыс берушінің(жеке адамның)қызметі тоқтағанда; 2)қызметкерлердің саны немесе штаты қысқартылғанда. Жеке еңбек шарты дегеніміз — қызметкер мен жұмыс беруші арасында жазбаша түрде жасалынатын келісім. Ол шарт бойынша қызметкер белгілі бір мамандық бойынша жұмыс істеуге, ал жұмыс беруші қызметкерге жалақысын дер. Еңбек шартын тоқтату Қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу Еңбек шарты қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы келісім бойынша осы баптың 1-тармағында көзделген ескерту мерзімі аяқталғанға дейін бұзылуы мүмкін. Еңбек шартын бұзу жұмысты жалғастыру мүмкіндігінің. Осы Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін еңбек шартын қызметкердің бастамасы бойынша бұзудың ерекше тәртібі көзделеді. тиісті актімен расталған, алкогольдік, нашақорлық, уытқұмарлық масаңдық күйге түсіретін заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан жұмыс беруші заңды тұлға таратылған не жұмыс беруші жеке тұлғаның қызметі тоқтатылған. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексi. 23-бап. осы Кодекске сәйкес жұмыскерді оқытуға байланысты өз шығындарын өтетуге; 12) жеке еңбек дауын шешу үшін осы Кодексте көзделген тәртіппен рет-ретімен келісім 2. Жұмыс беруші: 1) Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының, келісімдердің, ұжымдық ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде көзделген жалақы мен өзге де төлемдерді. Жеке еңбек шарты қызметкер мен жұмыс берушiнiң арасында жазбаша нысанда жасалатын екiжақты келiсiм, Жеке еңбек шартын тоқтату мен бұзу негiздерi. Скачать трудовой договор на казахском языке с страницы сайта, образец трудового договора предназначен для всех учреждений республики Казахстан. Ашық сабақтың әдістемелік даярламасы «Құқық негіздері» пәні бойынша Тақырыбы: «Жеке еңбек шартын бұзу». «Жұмыс уақыты және сатылары: түсінігі, түрлері, тәртібі. Еңбек шартын тоқтату Қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу Еңбек шарты қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы келісім бойынша осы баптың 1-тармағында көзделген ескерту мерзімі аяқталғанға дейін бұзылуы мүмкін. Еңбек шартын бұзу жұмысты жалғастыру мүмкіндігінің. Осы Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін еңбек шартын қызметкердің бастамасы бойынша бұзудың ерекше тәртібі көзделеді. тиісті актімен расталған, алкогольдік, нашақорлық, уытқұмарлық масаңдық күйге түсіретін заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан жұмыс беруші заңды тұлға таратылған не жұмыс беруші жеке тұлғаның қызметі тоқтатылған. Еңбек шартын тоқтату Қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу Еңбек шарты қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы келісім бойынша осы баптың 1-тармағында көзделген ескерту мерзімі аяқталғанға дейін бұзылуы мүмкін. Еңбек шартын бұзу жұмысты жалғастыру мүмкіндігінің. Осы Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін еңбек шартын қызметкердің бастамасы бойынша бұзудың ерекше тәртібі көзделеді. тиісті актімен расталған, алкогольдік, нашақорлық, уытқұмарлық масаңдық күйге түсіретін заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан жұмыс беруші заңды тұлға таратылған не жұмыс беруші жеке тұлғаның қызметі тоқтатылған. Қызметкерлер (олардың өкiлдерi) арасындағы келiсiм бойынша құрылатын орган; 12) бiтiмгерлiк рәсiмдерi ұжымдық еңбек дауын алғашында бiтiмгерлiк комиссиясында, ал онда келiсiмге қол жетпеген кезде еңбек төрелiк сотында өз кезегiмен қарау; 13) делдал еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу жөнiнде қызмет көрсету үшiн тартатын жеке немесе заңды тұлға; 14) 2. Жұмыс берушi осы Кодексте, ұжымдық шартта көзделген жағдайларда, қызметкерлер өкiлдерiнiң келiсiмi бойынша немесе пiкiрiн ескере отырып, актiлер шығарады. 3. Жұмыс берушiнiң Қазақстан Республикасының еңбек заңдарымен, ұжымдық 4. Еңбек кiтапшасына еңбек шартын тоқтатудың себептерi туралы жазбалар осы.

сенің көзің түпсіз терең скачать, сенің көзің текст баяу және жылдам талшықтар, баяу талшықтарға тән ктл алматы для мальчиков цена, казахско-турецкий лицей стоимость обучения астының қараюы, баланың көзінің асты көгеруі метатану деген не, метатану термині сенат пен мәжілістен тұратын парламент өз жұмысын бастады, сенат пен мәжілісте қанша депутат бар астана су арнасы контакты, астана су арнасы приложение

гүлдер туралы тақырыптар - гүлдер туралы тақпақ балабақшада [Читать далее...]

Көктем – весна spring. Сакура-сакура- Sakura. Мақсаты: қызылорда облыстық білім басқармасының басшысы Көктем гүлдері, бөлме, дала гүлдері туралы туған жердің табиғатына сүйіс-. пеншіліктерін ояту. Корейдің сакура ағашымен таныстыру. Пішіндер арқылы гүлдер құрастыруға дағдыландыру. Ұжымдық жұмыс істеу дағдыларын қалыптастыру, қиялын көркемдік талғамын дамыту. Іс-әрекет кезеңдері. Гүл туралы Тақпақтар ️ қазақша казакша. Қыр астына күн батты,Қауашағын гүл жапты.Қара құс боп түн келді,Түс көреді гүл де енді.Қызғалдақ тұр ырғала,Келе. Ж Білім беру саласы: Таным Бөлімі: «Жаратылыстану». Тақырыбы: ««Бөлме гүлдері» Мақсаты: Балалардың бөлме гүлдері туралы түсініктерін кеңейту. Бөлме гүлдерін өсіруге қызығушылықтарын ояту. Байқампаздық қабілеті мен білуге деген құштарлығын дамыту. Бөлме гүлдеріне қамқор болуға үйрету. Өсімдіктердің бөліктері туралы түсінік беру (сабағы, жапырағы, гүлі). Гүлдеінің бірі – раушан гүлімен таныстыру. Гүлдерге сүйіспеншіліктерін арттырып, оларды қамқорлыққа ала білуге және күтіп баптауға үйрету. Гүлдер) -Жарайсыңдар балалар, сендер менің жұмбағымның жауабын шештіңдер. 2-тапсырма. Гүл ханшайымы:Гүлдер туралы тақпақ білесіңдер ме? Гүл. Гүлім, гүлім, өсе бер, Әдемі боп, асыл боп. Күндей жайнап кете бер, Қызыл, сары, жасыл боп. Тәуелсіздік туралы 4 шумақ тақпақ ᐈ. Барлығы Әңгімелер Ертегілер Нақыл сөздер Өлеңдер Поэмалар Аңыздар Туындылар Тақпақтар Баталар Мақал-мәтелдер Жұмбақтар Шығармалар Эсселер Жаңылтпаштар Құттықтау, тілектер Анекдот, әзілдер. Іздеу. Жаңалықтар: ӘЛ-АҚСА МЕШІТІНДЕГІ ҚАҚТЫҒЫСҚА ҚАТЫСТЫ ҚМДБ МӘЛІМДЕМЕСІ Қадір түні қашан болады 2023 жылы: қалай және не істеу керек? Елімізде жұмыссыз қалғандар 6 айға дейін бұрынғы жалақысының 45 пайызын алады. Пікір жазу. Сурет қосу. Пікір қалдыру. Ж Білім беру саласы: Таным Бөлімі: «Жаратылыстану». Тақырыбы: ««Бөлме гүлдері» Мақсаты: Балалардың бөлме гүлдері туралы түсініктерін кеңейту. Бөлме гүлдерін өсіруге қызығушылықтарын ояту. Байқампаздық қабілеті мен білуге деген құштарлығын дамыту. Бөлме гүлдеріне қамқор болуға үйрету. Өсімдіктердің бөліктері туралы түсінік беру (сабағы, жапырағы, гүлі). Гүлдеінің бірі – раушан гүлімен таныстыру. Гүлдерге сүйіспеншіліктерін арттырып, оларды қамқорлыққа ала білуге және күтіп баптауға үйрету. Бақбақ туралы тақпақ білесіңдер ме? Үлбіреген бақбақ, Үлпілдеген аппақ. Уф! – десем, бақбақ, Білуі керек: Гүлдер туралы, қызғалдақ, бақбақ гүлдері туралы, гүлдің сабағы, жапырағы, күлтесі болатындығын білуі керек. Бақбақ туралы тақпақ білесіңдер ме? Үлбіреген бақбақ, Үлпілдеген аппақ. Уф! – десем, бақбақ, Ұшасың ғой қаптап. Балалар сендер бақбақ гүлі туралы жақсы біледі екенсіңдер. Тақырыбы: " Әдемі гүлдер" кіші топ Материал жайлы қысқаша түсінік: Балаларға гүлдер туралы түсінік беру, негізгі төрт түс туралы білімдерін кеңейту. сөйлеу тілін дамыту. Ұйымдастырылған оқу қызметі: Жаратылыстану. Тақырыбы: Алғашқы гүлдер. Мақсаты: педагогикалық зерттеудің нысаны пәні мақсаты мен Түстерді ажырата білу, көктем туралы білімдерін толықтырып, алғашқы көктемгі гүлдер туралы балалардың білімдерін нақтылау. Гүлдерді салыстырып, сыртқы белгілеріндегі ұқсастық пен айырмашылықты таба білу дағдыларын жетілдіру; гүл бөліктерін тану дағдыларын қалыптастыру. Әдіс – тәсілі: түсіндіру, сұрақ – жауап, АКТ. Технология: Воскобович дидактикалық материал ойындары. Тәрбиешілер пайдаланса болады. "Гүлдер әлеміне саяхат" Дошкольное образование Дошкольникам. "Гүлдер әлеміне саяхат". Балабақша балаларына арналған техкарта. Тәрбиешілер пайдаланса болады. Білім беру саласы: Таным Ұйымдастырылған оқу іс-әрекеті: Экология Тақырыбы:Гүлдер әлеміне саяхат Мақсаты Балаларды бақылауға ойша пайымдауға жасауға үйрету.Бөлме гүлдерінің өсу үшін не қажет екендігі,олардың ұрықтану туралы түсінік беру.Өсімдіктің бөлімдерін,сабағын,жапырағын,гүлін анықтауға және атауға үйрету.Бөлме гүлдерінің күту ережелері. -Көктем мезілінде табиғат қандай күйде болады? Көктем туралы кім тақпақ біледі? -Балалар бүгін біз сіздермен бірге гүлдермен танысамыз. Әдебиет, Өнер, үстел үсті, зерттеу орталықтарында. Сурет арқылы гүл туралы тақпақ жаттадықъ. Гүлдің дене бөліктерін тиісті жерге орналастырдық. Әр түрлі гүлдер құрастырдық. Гүлдерді отырғыздық. Апайлармен қоштасу. Күтілетін нәтиже: Нені білу керек: Гүл отырғызу реттілігі. Нені үйренді: Гүл туралы тақпақтар жаттап үйренді. Нені біледі:Гүлдің пайдасын. Балабақша.


өзгені сыйласаң сені де сыйлайды сынып сағаты
бірлік ынтымақ туралы мақал
қоныс құтты болсын
сені іздедім жаным гүлім скачать ремикс
дұрыс тамақтанудың негіздері 5 сынып презентация

.
==============================================================

~~~~~ мұғалім болып жұмысқа орналасу ~~~~~

==============================================================
.